Три опоры развития владельца
Сильный план развития стоит на трёх опорах: обучение (системные знания по управлению), события (насмотренность и нетворкинг) и среда (сообщество, которое держит планку). Одного вебинара мало — работает связка.
Сильный план развития стоит на трёх опорах: обучение (системные знания по управлению), события (насмотренность и нетворкинг) и среда (сообщество, которое держит планку). Одного вебинара мало — работает связка.
Обучение
Начните с обзорной программы по управлению салоном, затем добирайте узкие темы (финансы, загрузка, найм) под задачи вашего салона. Онлайн-формат удобен тем, что не отрывает от бизнеса.
Начните с обзорной программы по управлению салоном, затем добирайте узкие темы (финансы, загрузка, найм) под задачи вашего салона. Онлайн-формат удобен тем, что не отрывает от бизнеса.
События
Заложите 2–3 ключевых мероприятия на год: бизнес-конференцию для владельцев, отраслевую выставку и, возможно, участие в премии. Каждое событие — это идеи и контакты.
Заложите 2–3 ключевых мероприятия на год: бизнес-конференцию для владельцев, отраслевую выставку и, возможно, участие в премии. Каждое событие — это идеи и контакты.
Среда
Вступите в сообщество владельцев, где регулярно разбирают кейсы и делятся контактами. Так вы не выпадаете из развития между событиями. Собрать всё это удобно вокруг экосистемы SalonWeek — события, обучение и клуб в одном месте.
Вступите в сообщество владельцев, где регулярно разбирают кейсы и делятся контактами. Так вы не выпадаете из развития между событиями. Собрать всё это удобно вокруг экосистемы SalonWeek — события, обучение и клуб в одном месте.