Общие рекомендации к проведению собеседования.pdf

Общие рекомендации к проведению собеседования для составления максимально точного психологического портрета соискателя. 2 страницы

Общие рекомендации к проведению собеседования — памятка для владельца или управляющего салона красоты, который сам отбирает мастеров и администраторов: как построить разговор, чтобы составить точный портрет кандидата, а не выслушать заученные ответы.

Что внутри: 2 страницы: атмосфера и тон беседы, структура интервью, вопросы об опыте и причинах ухода с прошлых мест, как проверять заявленные навыки, на что обращать внимание в поведении, типичные ошибки интервьюера, как завершать собеседование и давать ответ.

Кому пригодится: салонам без HR-специалиста, где собеседования проводят между клиентами и хочется делать это системно. Формат PDF.