Пример опроса по итогам испытательного срока.doc

Анкета для сотрудника для адаптационного собеседования по окончании испытательного срока. 2 страницы

Пример опроса по итогам испытательного срока — анкета для заключительного адаптационного собеседования с сотрудником салона красоты. Ответы показывают, насколько оправдались ожидания новичка и руководителя, и дают основание для решения: оставить, продлить обучение или расстаться.

Что внутри: 2 страницы развёрнутых вопросов: насколько оправдались ожидания от работы, что далось легко и что трудно, достаточно ли было обучения и поддержки, как сложились отношения в команде, какие цели сотрудник ставит на следующие полгода, предложения по улучшению работы салона.

Как использовать: заполняется сотрудником до встречи, обсуждается с руководителем, хранится в личном деле вместе с оценкой наставника. Формат .doc.